Den AI-drevne HR-platform
fra rekruttering til engagement
WŬMÙ HR er en HR-platform til mellemstore virksomheder: personaleregister og organisationsdiagram, rekrutteringsforløb, læring med automatisk rettede quizzer, anonyme engagementsundersøgelser, løn med ligelønsanalyse og en AI-copilot med 36 værktøjer. Alt i ét arbejdsområde, på 38 sprog.
Medarbejdere og organisationsstruktur
Personaleregister, afdelinger og et levende organisationsdiagram – du ser virksomheden som en helhed, ikke som en liste med navne.
Personaleregister
Rolle, afdeling, kontaktoplysninger, startdato og personoplysninger samlet ét sted – med den fulde historik over lønændringer.
Organisationsdiagram
Strukturen bygges af enheder og tegnes automatisk: niveauer, ledelsesspænd, enhedsledere. Diagram og liste er to visninger af samme skærm.
Rollebaseret adgang
Løn, personoplysninger og HR-dokumenter er kun synlige for roller med den rette tilladelse: direktør, leder, rekrutterer, læser.
Rekruttering
Ledige stillinger, kandidater og ansættelse i ét forløb – fra et jobopslag skrevet af AI til knappen ”Ansæt”.
Ledige stillinger og kandidater
Rekrutteringsprojekter, ledige stillinger og kandidatkort med faser i forløbet – hele vejen fra ansøgning til jobtilbud.
AI skriver jobopslaget
Et udkast genereres ud fra stillingen og kravene, og en kontrol markerer svage punkter, før du udgiver.
Ansæt med ét klik
En kandidat, der har sagt ja, bliver medarbejder med én knap – registrering, afdeling og startdato udfyldes af sig selv.
Lønninger på markedet
Ledige stillinger og lønspænd på markedet fra hh.ru – til virksomheder, der ansætter i Rusland, Belarus og Kasakhstan.
Læring og onboarding
Kurser med quizzer og onboardingforløb: Fra første dag ved den nyansatte, hvad der skal gennemføres, og hvem der er mentor.
Kurser og moduler
Et kursus sættes sammen af moduler og lektioner; AI’en genererer quizspørgsmål ud fra modulets indhold.
Automatisk rettede quizzer
Multiple choice-spørgsmål rettes automatisk: grænse for bestået, begrænset antal forsøg og resultatet lige efter indsendelse.
Tildelinger og onboarding
Tildel et kursus til en hel afdeling med en frist. Onboardingforløb guider den nyansatte trin for trin med en udpeget mentor.
Engagement og trivsel
Pulsmålinger, eNPS og risiko for udbrændthed – du ser, hvordan teamet har det, før det ender med en opsigelse.
- Undersøgelser når alle medarbejdere via et personligt link – der kræves ingen konto for at svare
- eNPS og engagementsscore pr. kategori: tilfredshed, arbejdsbyrde, anerkendelse, trivsel
- Risiko for udbrændthed pr. medarbejder – ud fra svar, engagementsudvikling og arbejdsbyrde
- AI’en foreslår spørgsmål til undersøgelsen og en handlingsplan ud fra resultaterne
I en anonym undersøgelse bliver svar aldrig knyttet til en person: Platformen husker, at en medarbejder har svaret, men ikke hvad. Påmindelser virker; overvågning gør ikke.
Løn
Løn, personalegoder og sammenligning med markedet – beslutninger om penge tages ud fra data, ikke mavefornemmelse.
Planer og personalegoder
Lønplaner, pakker med personalegoder og en komplet historik over lønændringer for hver medarbejder.
Sammenligning med markedet
Compa-ratio viser, hvor en løn ligger i forhold til markedets median – beregnet udelukkende i kontorets valuta, uden blinde omregninger.
Ligeløn
Ligelønsanalysen finder lønforskelle inden for ens stillinger og anslår, hvad det koster at udligne dem.
Fratrædelsesrisiko
Fratrædelsesrisiko ud fra løn i forhold til markedet, udviklingstendens og præstationer – med forslag til fastholdelse.
Og det er ikke alt
Platformen dækker HR-teamets daglige arbejde fra start til slut.
Evalueringsrunder
Runder med medarbejderevalueringer med vurderingsniveauer og lederens noter.
KPI’er og analyse
Vægtede mål, automatisk scoring og sammenligning af afdelinger.
Arrangementer
Firmaarrangementer med tilmelding, styring af kapacitet og leverandører.
HR-dokumenter
Ansættelseskontrakt, ordrer og tillæg – generering af DOCX med fortløbende nummerering. Til virksomheder i Rusland.
Kontorkalender
Jobsamtaler, evalueringer og teamarrangementer i én kalender.
Messenger
Indbyggede teamchats – en drøftelse af en kandidat forsvinder ikke i mailen.
AI-copilot
Copiloten besvarer spørgsmål om dine data og handler – den har 36 værktøjer på tværs af alle platformens moduler.
Spørg med almindelige ord
”Hvem i salg har ikke afsluttet onboarding?”, ”Vis udviklingen i eNPS for kvartalet” – copiloten henter selv data fra det rette modul.
Handlinger, ikke kun svar
Opret en ledig stilling, tildel et kursus, planlæg et arrangement – copiloten gør det, du godkender.
Spørgsmål og svar
Korte svar på det, der oftest bliver spurgt om.
Saml alt dit arbejde med medarbejdere ét sted
Opret din virksomhed, invitér teamet, og prøv platformen på dine egne opgaver – gratis.
Kom gratis i gangWŬMÙ HR er en del af WŬMÙ Office. Funktioner, der er knyttet til national lovgivning, er tilgængelige i de pågældende lande: lovpligtige HR-dokumenter i Rusland, data fra hh.ru i Rusland, Belarus og Kasakhstan.