HR-plattformen med AI
från rekrytering till engagemang
WŬMÙ HR är en HR-plattform för medelstora företag: medarbetarregister och organisationsschema, rekryteringspipeline, utbildning med automatiskt rättade quiz, anonyma engagemangsenkäter, ersättning med analys av lönejämlikhet och en AI-copilot med 36 verktyg. Allt i en arbetsyta, på 37 språk.
Medarbetare och organisationsstruktur
Medarbetarregister, avdelningar och ett levande organisationsschema – du ser företaget som en helhet, inte som en lista med namn.
Medarbetarregister
Roll, avdelning, kontaktuppgifter, startdatum och personuppgifter på ett ställe – med fullständig historik över lönändringar.
Organisationsschema
Strukturen byggs upp av enheter och ritas automatiskt: nivåer, kontrollspann, enhetschefer. Schema och lista är två vyer av samma skärm.
Rollbaserad åtkomst
Löner, personuppgifter och HR-dokument syns bara för roller med motsvarande behörighet: HR-direktör, HR-chef, rekryterare, läsare.
Rekrytering
Lediga tjänster, kandidater och anställning i ett flöde – från en platsannons skriven av AI till knappen ”Anställ”.
Lediga tjänster och kandidater
Rekryteringsprojekt, lediga tjänster och kandidatkort med steg i pipelinen – hela vägen från ansökan till erbjudande.
AI skriver platsannonsen
Ett utkast genereras utifrån rollen och kraven, och en kontroll pekar ut svaga punkter innan du publicerar.
Anställ med ett klick
En kandidat som tackat ja blir medarbetare med en knapptryckning – registerposten, avdelningen och startdatumet fylls i av sig själva.
Marknadslöner
Lediga tjänster och lönespann på marknaden från hh.ru – för företag som rekryterar i Ryssland, Belarus och Kazakstan.
Utbildning och onboarding
Kurser med quiz och onboardingspår: från första dagen vet en nyanställd vad som ska genomföras och vem som är mentor.
Kurser och moduler
En kurs byggs upp av moduler och lektioner, och AI:n genererar quizfrågor utifrån modulens innehåll.
Automatiskt rättade quiz
Flervalsfrågor rättas automatiskt: gräns för godkänt, begränsat antal försök och resultatet direkt efter inlämning.
Tilldelningar och onboarding
Tilldela en kurs till en hel avdelning med ett förfallodatum. Onboardingspår guidar den nyanställda steg för steg, med en utsedd mentor.
Engagemang och välmående
Pulsmätningar, eNPS och risk för utbrändhet – du ser hur teamet mår innan det blir en uppsägning.
- Enkäterna når varje medarbetare via en personlig länk – inget konto behövs för att svara
- eNPS och engagemangsindex per kategori: nöjdhet, arbetsbelastning, erkännande, välmående
- Risk för utbrändhet per medarbetare – utifrån enkätsvar, engagemangstrend och arbetsbelastning
- AI:n föreslår enkätfrågor och en handlingsplan utifrån resultaten
I en anonym enkät kopplas svaren aldrig till en person: plattformen kommer ihåg att en medarbetare har svarat, men inte vad hen svarade. Påminnelser fungerar – övervakning gör det inte.
Ersättning
Löner, förmåner och jämförelse med marknaden – beslut om pengar fattas på data, inte på magkänsla.
Planer och förmåner
Ersättningsplaner, förmånspaket och fullständig historik över lönändringar för varje medarbetare.
Jämförelse med marknaden
Compa-ratio visar var en lön ligger i förhållande till marknadens median – beräknat strikt i kontorets valuta, utan blinda omräkningar.
Lönejämlikhet
Analysen av lönejämlikhet hittar löneskillnader inom likadana roller och uppskattar vad det kostar att jämna ut dem.
Risk för personalomsättning
Risken för personalomsättning utifrån lön jämfört med marknaden, löneutveckling och prestationer – med förslag på hur du behåller medarbetarna.
Och det är inte allt
Plattformen täcker HR-teamets vardagsarbete från början till slut.
Bedömningsomgångar
Omgångar av prestationsbedömningar med bedömningsnivåer och chefens anteckningar.
KPI:er och analys
Viktade mål, automatisk poängsättning och jämförelse mellan avdelningar.
Evenemang
Företagsevenemang med anmälan, kontroll av antal platser och leverantörer.
HR-dokument
Anställningsavtal, beslut och avtalsändringar – generering av DOCX med löpande numrering. För företag i Ryssland.
Kontorskalender
Intervjuer, bedömningar och teamevenemang i en och samma kalender.
Messenger
Inbyggda teamchattar – en diskussion om en kandidat försvinner inte i e-posten.
AI-copilot
Copiloten svarar på frågor om dina data och utför åtgärder – den har 36 verktyg i plattformens alla moduler.
Fråga med egna ord
”Vem på säljavdelningen har inte slutfört sin onboarding?”, ”Visa eNPS-trenden för kvartalet” – copiloten hämtar själv data från rätt modul.
Åtgärder, inte bara svar
Skapa en ledig tjänst, tilldela en kurs, planera ett evenemang – copiloten gör det, du godkänner.
Frågor och svar
Korta svar på det som folk frågar oftast.
Samla allt personalarbete på ett ställe
Lägg upp ditt företag, bjud in teamet och prova plattformen på dina egna uppgifter – gratis.
Börja gratisWŬMÙ HR är en del av WŬMÙ Office. Funktioner som är knutna till nationell lagstiftning är tillgängliga i respektive land: lagstadgade HR-dokument i Ryssland, data från hh.ru i Ryssland, Belarus och Kazakstan.