Жалдаудан тартылуға дейін
жасанды интеллекті бар HR-платформа
WŬMÙ HR — орта бизнеске арналған HR-платформа: қызметкер карточкалары мен ұйымдық құрылым диаграммасы, кандидаттарды іріктеу, автотексерілетін тестері бар оқыту, анонимді тартылу сауалнамалары, жалақы теңдігінің аудиті қоса берілген өтемақы және 36 құралы бар ЖИ-копайлот. Бәрі бір жұмыс кеңістігінде, 27 тілде.
Адамдар және ұйымдық құрылым
Қызметкер карточкалары, бөлімшелер және тірі ұйымдық диаграмма — компания тегі тізімі емес, тұтас күйінде көрінеді.
Қызметкер карточкалары
Лауазым, бөлімше, байланыс деректері, жұмысқа шыққан күні және жеке деректер — бір жерде, жалақы өзгерістерінің толық тарихымен бірге.
Ұйымдық диаграмма
Құрылым бөлімшелерден жиналып, автоматты салынады: деңгейлер, бақылау аймақтары, бөлімше басшылары. Диаграмма мен тізім — бір экранның екі көрінісі.
Рөлдер бойынша қолжетімділік
Жалақыны, жеке деректерді және кадр құжаттарын тиісті құқығы бар рөлдер ғана көреді: директор, менеджер, рекрутер, бақылаушы.
Іріктеу
Вакансиялар, кандидаттар және жалдау — бір ағында: жасанды интеллект жазған хабарландыру мәтінінен «жұмысқа алу» түймесіне дейін.
Вакансиялар мен кандидаттар
Іріктеу жобалары, вакансиялар және воронка кезеңдері көрсетілген кандидат карточкалары — өтініштен ұсынысқа дейінгі бүкіл жол.
Вакансияны жасанды интеллект жазады
Мәтіннің жобасы лауазым мен талаптар бойынша жасалады, ал тексеру жариялау алдында әлсіз тұстарды белгілеп береді.
Бір басумен жалдау
Қабылданған кандидат бір түймемен қызметкерге айналады — карточка, бөлімше және жұмысқа шығу күні өзі толады.
Нарықтық жалақы
hh.ru деректері бойынша вакансиялар мен нарықтық жалақы аралықтары — Ресейде, Беларусьте және Қазақстанда қызметкер жалдайтын компанияларға.
Оқыту және бейімделу
Тестері бар курстар мен бейімделу тректері: жаңа қызметкер бірінші күннен нені өтетінін және тәлімгері кім екенін біледі.
Курстар мен модульдер
Курс модульдер мен сабақтардан жиналады; тест сұрақтарын модуль материалы бойынша жасанды интеллект дайындайды.
Автотексерілетін тестер
Жауап нұсқалары бар сұрақтар автоматты тексеріледі: өту шегі, әрекет саны және балл — жібергеннен кейін бірден.
Тағайындаулар және бейімделу
Курсты өту мерзімімен бірге бүкіл бөлімге тағайындаңыз. Бейімделу тректері жаңа қызметкерді қадаммен жетелейді, тәлімгері анық бекітіледі.
Тартылу және әл-ауқат
Пульс-сауалнамалар, eNPS және күйіп кету қаупі — команданың көңіл күйін ол жұмыстан босату өтінішіне айналғанға дейін көресіз.
- Сауалнама жеке сілтеме арқылы әр қызметкерге жетеді — жауап беру үшін тіркелгі қажет емес
- eNPS және санаттар бойынша тартылу баллы: қанағаттану, жүктеме, мойындау, әл-ауқат
- Әр қызметкер бойынша күйіп кету қаупі — сауалнама жауаптарынан, тартылу серпінінен және жүктемеден
- Жасанды интеллект сауалнама сұрақтарын да, нәтижелер бойынша іс-қимыл жоспарын да ұсынады
Анонимді сауалнамада жауаптар адаммен ешқашан байланыстырылмайды: платформа қызметкердің жауап бергенін есте сақтайды, бірақ нақты не жауап бергенін сақтамайды. Еске салулар жұмыс істейді, ал бақылау — жоқ.
Өтемақы және жеңілдіктер
Жалақы, жеңілдіктер және нарықпен салыстыру — ақша туралы шешімдер сезім емес, дерек негізінде қабылданады.
Жоспарлар мен жеңілдіктер
Өтемақы жоспарлары, жеңілдік пакеттері және әр қызметкер бойынша жалақы өзгерістерінің толық тарихы.
Нарықпен салыстыру
Compa-ratio жалақының нарықтық медианаға қатысты қай тұста тұрғанын көрсетеді — тек кеңсе валютасында есептеледі, соқыр қайта есептеулерсіз.
Жалақы теңдігі
Жалақы теңдігінің аудиті бірдей лауазымдар ішіндегі төлем алшақтығын тауып, оны жоюдың құнын бағалайды.
Кету қаупі
Нарыққа қатысты жалақы, өсу серпіні және нәтижелілік бойынша кету қаупі — ұстап қалу ұсыныстарымен бірге.
Бұл әлі бәрі емес
Платформа HR-команданың күнделікті жұмысын толық қамтиды.
Бағалау циклдері
Нәтижелілік деңгейлері мен басшы жазбалары бар бағалау циклдері.
KPI және аналитика
Салмағы бар мақсаттар, балды автоматты есептеу және бөлімдерді салыстыру.
Іс-шаралар
Тіркеуі, орын саны бақылауы және мердігерлері бар корпоративтік іс-шаралар.
Кадр құжаттары
Еңбек шарты, бұйрықтар және қосымша келісімдер — тізбекті нөмірлеумен DOCX жасау. Ресейдегі компанияларға.
Кеңсе күнтізбесі
Сұхбаттар, бағалаулар және команда іс-шаралары бір күнтізбеде.
Мессенджер
Кірістірілген команда чаттары — кандидатты талқылау поштада жоғалмайды.
ЖИ-копайлот
Копайлот деректеріңіз бойынша сұрақтарға жауап беріп, әрекетті өзі орындайды — платформаның барлық модуліне таралған 36 құралы бар.
Жай сөзбен сұраңыз
«Сату бөлімінде бейімделуді кім аяқтамады?», «Тоқсандағы eNPS серпінін көрсет» — копайлот деректі керек модульден өзі алады.
Жауап қана емес, әрекет
Вакансия ашу, курс тағайындау, іс-шара жоспарлау — копайлот жасайды, сіз растайсыз.
Сұрақтар мен жауаптар
Ең жиі қойылатын сұрақтарға қысқа жауаптар.
Адамдармен жұмысты бір жерге жинаңыз
Компанияңызды құрыңыз, командаңызды шақырыңыз және платформаны өз міндеттеріңізде сынап көріңіз — тегін.
Тегін бастауWŬMÙ HR — WŬMÙ Office бөлігі. Ұлттық заңнамаға байланысты мүмкіндіктер тиісті елдерде қолжетімді: ресми кадр құжаттары — Ресейде, hh.ru деректері — Ресейде, Беларусьте және Қазақстанда.