İşə qəbuldan cəlbolunmaya qədər
süni intellektli HR platforması
WŬMÙ HR — orta biznes üçün HR platformasıdır: işçi kartları və təşkilati struktur diaqramı, namizədlərin seçimi, avtomatik yoxlanan testlərlə təlim, anonim cəlbolunma sorğuları, ödəniş bərabərliyi auditi ilə kompensasiyalar və 36 aləti olan Sİ-kopilot. Hamısı bir iş sahəsində, 27 dildə.
İşçilər və təşkilati struktur
İşçi kartları, bölmələr və canlı təşkilati diaqram — şirkət soyad siyahısı kimi yox, bütöv görünür.
İşçi kartları
Vəzifə, şöbə, əlaqə məlumatları, işə çıxma tarixi və şəxsi məlumatlar bir yerdə — əməkhaqqı dəyişikliklərinin tam tarixçəsi ilə birlikdə.
Təşkilati diaqram
Struktur bölmələrdən qurulur və avtomatik çəkilir: səviyyələr, tabeçilik əhatəsi, bölmə rəhbərləri. Diaqram və siyahı — eyni ekranın iki görünüşüdür.
Rollar üzrə giriş
Əməkhaqqını, şəxsi məlumatları və kadr sənədlərini yalnız müvafiq hüququ olan rollar görür: direktor, menecer, rekruter, müşahidəçi.
İşə qəbul
Vakansiyalar, namizədlər və işə qəbul — vahid axında: süni intellektin yazdığı elan mətnindən «işə götür» düyməsinə qədər.
Vakansiyalar və namizədlər
İşə qəbul layihələri, vakansiyalar və voronka mərhələləri olan namizəd kartları — müraciətdən iş təklifinə qədər bütün yol.
Elanı süni intellekt yazır
Qaralama vəzifə və tələblərə görə hazırlanır, yoxlama isə dərc etməzdən əvvəl zəif yerləri işarələyir.
Bir kliklə işə qəbul
Qəbul edilən namizəd bir düymə ilə işçiyə çevrilir — kart, şöbə və işə çıxma tarixi özü dolur.
Bazar maaşları
hh.ru məlumatlarına əsasən vakansiyalar və bazar maaş aralıqları — Rusiya, Belarus və Qazaxıstanda işçi götürən şirkətlər üçün.
Təlim və adaptasiya
Testli kurslar və adaptasiya trekləri: yeni işçi ilk gündən nə keçəcəyini və mentorunun kim olduğunu bilir.
Kurslar və modullar
Kurs modullardan və dərslərdən yığılır; test suallarını modulun materialına görə süni intellekt hazırlayır.
Avtomatik yoxlanan testlər
Cavab variantlı suallar avtomatik yoxlanılır: keçid həddi, cəhd sayı və nəticə — göndərən kimi.
Təyinatlar və adaptasiya
Kursu bütöv şöbəyə son tarixi ilə birlikdə təyin edin. Adaptasiya trekləri yeni işçini addım-addım aparır, mentor isə ona açıq şəkildə təhkim olunur.
Cəlbolunma və rifah
Nəbz sorğuları, eNPS və tükənmişlik riski — komandanın əhvalını o, istefa ərizəsinə çevrilməzdən əvvəl görürsünüz.
- Sorğu şəxsi keçid vasitəsilə hər işçiyə çatır — cavab vermək üçün hesab lazım deyil
- eNPS və kateqoriyalar üzrə cəlbolunma balı: məmnunluq, iş yükü, tanınma, rifah
- Hər işçi üzrə tükənmişlik riski — sorğu cavablarından, cəlbolunma dinamikasından və iş yükündən
- Süni intellekt həm sorğu suallarını, həm də nəticələr üzrə fəaliyyət planını təklif edir
Anonim sorğuda cavablar heç vaxt konkret adamla əlaqələndirilmir: platforma işçinin cavab verdiyini yadda saxlayır, nə cavab verdiyini isə yox. Xatırlatmalar işləyir, izləmə isə yox.
Əməkhaqqı və güzəştlər
Maaşlar, güzəştlər və bazarla müqayisə — pul barədə qərarlar hissə görə yox, məlumata görə verilir.
Planlar və güzəştlər
Kompensasiya planları, güzəşt paketləri və hər işçi üzrə maaş dəyişikliklərinin tam tarixçəsi.
Bazarla müqayisə
Compa-ratio maaşın bazar medianına nisbətdə harada dayandığını göstərir — yalnız ofisin valyutasında hesablanır, kor-koranə çevirmələr olmadan.
Ödəniş bərabərliyi
Ödəniş bərabərliyi auditi eyni vəzifələr daxilindəki maaş fərqlərini tapır və onların aradan qaldırılması dəyərini qiymətləndirir.
İşdən getmə riski
Bazara nisbətən maaş, artım dinamikası və nəticəlilik əsasında işdən getmə riski — saxlama təklifləri ilə birlikdə.
Bu, hələ hamısı deyil
Platforma HR komandasının gündəlik işini başdan-başa əhatə edir.
Qiymətləndirmə dövrləri
Nəticəlilik səviyyələri və rəhbər qeydləri olan performans qiymətləndirmə dövrləri.
KPI və analitika
Çəkisi olan hədəflər, balın avtomatik hesablanması və şöbələrin müqayisəsi.
Tədbirlər
Qeydiyyatı, yer sayına nəzarəti və podratçıları olan korporativ tədbirlər.
Kadr sənədləri
Əmək müqaviləsi, əmrlər və əlavə razılaşmalar — ardıcıl nömrələmə ilə DOCX generasiyası. Rusiyadakı şirkətlər üçün.
Ofis təqvimi
Müsahibələr, qiymətləndirmələr və komanda tədbirləri bir təqvimdə.
Messencer
Daxili komanda çatları — namizədin müzakirəsi poçtda itmir.
Sİ-kopilot
Kopilot məlumatlarınıza dair suallara cavab verir və işi özü görür — platformanın bütün modullarına yayılmış 36 aləti var.
Sadə sözlərlə soruşun
«Satış şöbəsindən kim adaptasiyanı bitirməyib?», «Rüb üzrə eNPS dinamikasını göstər» — kopilot məlumatı lazımi moduldan özü çıxarır.
Təkcə cavab yox, hərəkət
Vakansiya açmaq, kurs təyin etmək, tədbir planlamaq — kopilot edir, siz təsdiqləyirsiniz.
Suallar və cavablar
Ən çox verilən suallara qısa cavablar.
İnsanlarla bağlı bütün işi bir yerə toplayın
Şirkəti yaradın, komandanı dəvət edin və platformanı öz tapşırıqlarınızda sınayın — pulsuz.
Pulsuz başlaWŬMÙ HR — WŬMÙ Office-in bir hissəsidir. Milli qanunvericiliyə bağlı imkanlar müvafiq ölkələrdə əlçatandır: rəsmi kadr sənədləri — Rusiyada, hh.ru məlumatları — Rusiya, Belarus və Qazaxıstanda.