Platforma HR cu AI
de la recrutare la implicare
WŬMÙ HR este o platformă HR pentru companiile de dimensiuni medii: fișe de angajați și organigramă, pipeline de recrutare, învățare cu teste corectate automat, sondaje anonime de implicare, compensații cu audit de echitate salarială și un copilot AI cu 36 de instrumente. Totul într-un singur spațiu de lucru, în 27 de limbi.
Oameni și structură organizațională
Fișe de angajați, departamente și o organigramă vie: vezi compania în ansamblu, nu o listă de nume.
Fișe de angajați
Postul, departamentul, datele de contact, data angajării și datele personale într-un singur loc — cu istoricul complet al modificărilor de salariu.
Organigramă
Structura se construiește din unități și se desenează singură: niveluri, arii de coordonare, șefi de unitate. Diagrama și lista sunt două vederi ale aceluiași ecran.
Drepturi pe roluri
Salariile, datele personale și documentele HR sunt vizibile doar pentru rolurile cu dreptul corespunzător: director, manager, recruiter, observator.
Recrutare
Posturi, candidați și angajare într-un singur flux: de la anunțul scris de AI până la butonul „angajează”.
Posturi și candidați
Proiecte de recrutare, posturi deschise și fișe de candidați cu etapele pipeline-ului — tot drumul, de la aplicare la ofertă.
AI scrie anunțul
Schița este generată din post și cerințe, iar o trecere de verificare semnalează punctele slabe înainte de publicare.
Angajare dintr-un clic
Candidatul acceptat devine angajat cu un singur buton — fișa, departamentul și data angajării se completează singure.
Salarii de piață
Anunțuri și intervale salariale de piață din datele hh.ru — pentru companiile care recrutează în Rusia, Belarus și Kazahstan.
Învățare și onboarding
Cursuri cu teste și trasee de onboarding: din prima zi, noul coleg știe ce are de parcurs și cine îi este mentor.
Cursuri și module
Cursul se compune din module și lecții, iar AI generează întrebările testului pornind de la conținutul modulului.
Teste corectate automat
Întrebările cu variante de răspuns se corectează singure: pragul de promovare, numărul de încercări și rezultatul imediat după trimitere.
Atribuiri și onboarding
Atribuie un curs unui departament întreg, cu termen-limită. Traseele de onboarding îl conduc pe noul coleg pas cu pas, cu un mentor desemnat explicit.
Implicare și stare de bine
Sondaje pulse, eNPS și risc de epuizare: vezi cum se simte echipa înainte ca starea ei să devină o demisie.
- Sondajul ajunge la fiecare angajat printr-un link personal — pentru a răspunde nu e nevoie de cont
- eNPS și scor de implicare pe categorii: satisfacție, volum de muncă, recunoaștere, stare de bine
- Risc de epuizare pentru fiecare angajat — din răspunsurile la sondaje, evoluția implicării și volumul de muncă
- AI propune întrebări pentru sondaj și un plan de acțiune pornind de la rezultate
Într-un sondaj anonim, răspunsurile nu sunt niciodată legate de o persoană: platforma reține că un angajat a răspuns, dar nu reține ce anume a răspuns. Memento-urile funcționează; supravegherea, nu.
Compensații
Salarii, beneficii și comparație cu piața: decizii despre bani luate pe date, nu din intuiție.
Planuri și beneficii
Planuri de compensații, pachete de beneficii și istoricul complet al modificărilor de salariu pentru fiecare angajat.
Comparație cu piața
Compa-ratio arată unde se află un salariu față de mediana pieței — calculat strict în moneda biroului, fără conversii oarbe.
Echitate salarială
Auditul de echitate salarială găsește diferențele de plată în interiorul acelorași posturi și estimează cât costă închiderea lor.
Risc de plecare
Risc de plecare calculat din salariul raportat la piață, din evoluția în carieră și din performanță — cu propuneri de retenție.
Și încă nu e tot
Platforma acoperă cap-coadă munca de zi cu zi a echipei de HR.
Cicluri de evaluare
Cicluri de evaluare a performanței, cu niveluri de notare și observațiile managerului.
KPI și analize
Obiective cu ponderi, calcul automat al scorului și comparație între departamente.
Evenimente
Evenimente de companie cu înscriere, control al locurilor și furnizori.
Documente HR
Contract de muncă, decizii și acte adiționale — generare DOCX cu numerotare continuă. Pentru companiile din Rusia.
Calendarul biroului
Interviuri, evaluări și evenimente ale echipei într-un singur calendar.
Mesagerie
Chat-uri de echipă integrate — discuția despre un candidat nu se pierde pe e-mail.
Copilot AI
Copilotul răspunde la întrebări despre datele tale și trece la fapte — are 36 de instrumente în toate modulele platformei.
Întreabă pe limba ta
„Cine din vânzări nu și-a terminat onboardingul?”, „Arată-mi evoluția eNPS pe trimestru” — copilotul își ia singur datele din modulul potrivit.
Acțiuni, nu doar răspunsuri
Creează un post, atribuie un curs, planifică un eveniment — copilotul face, tu aprobi.
Întrebări și răspunsuri
Răspunsuri scurte la ce se întreabă cel mai des.
Adună într-un singur loc toată munca cu oamenii
Creează-ți compania, invită echipa și încearcă platforma pe propriile sarcini — gratuit.
Începe gratuitWŬMÙ HR face parte din WŬMÙ Office. Funcțiile legate de legislația națională sunt disponibile în țările lor: documentele HR cerute de lege în Rusia, datele hh.ru în Rusia, Belarus și Kazahstan.