AI से चलने वाला HR प्लेटफ़ॉर्म
भर्ती से लेकर जुड़ाव तक
WŬMÙ HR मँझोली कंपनियों के लिए HR प्लेटफ़ॉर्म है: कर्मचारियों के रिकॉर्ड और संगठन चार्ट, भर्ती की पाइपलाइन, अपने-आप जँचने वाले टेस्ट के साथ प्रशिक्षण, गुमनाम जुड़ाव सर्वेक्षण, वेतन समानता ऑडिट के साथ वेतन प्रबंधन, और 36 टूल वाला AI कोपायलट। सब कुछ एक ही कार्यक्षेत्र में, 27 भाषाओं में।
लोग और संगठन ढाँचा
कर्मचारियों के रिकॉर्ड, विभाग और जीवंत संगठन चार्ट — कंपनी नामों की सूची नहीं, पूरी तस्वीर बनकर दिखती है।
कर्मचारी रिकॉर्ड
पद, विभाग, संपर्क, जॉइनिंग की तारीख और व्यक्तिगत डेटा एक ही जगह — वेतन में हुए हर बदलाव के पूरे इतिहास के साथ।
संगठन चार्ट
ढाँचा इकाइयों से बनता है और अपने-आप बनकर दिखता है: स्तर, नियंत्रण का दायरा, इकाई प्रमुख। चार्ट और सूची एक ही स्क्रीन के दो रूप हैं।
भूमिका के अनुसार पहुँच
वेतन, व्यक्तिगत डेटा और HR दस्तावेज़ सिर्फ़ उन्हीं भूमिकाओं को दिखते हैं जिनके पास इसका अधिकार है: निदेशक, मैनेजर, रिक्रूटर, दर्शक।
भर्ती
रिक्तियाँ, उम्मीदवार और नियुक्ति एक ही प्रवाह में — AI के लिखे जॉब विज्ञापन से लेकर “नियुक्त करें” बटन तक।
रिक्तियाँ और उम्मीदवार
भर्ती प्रोजेक्ट, रिक्तियाँ और चरणों वाले उम्मीदवार कार्ड — आवेदन से ऑफ़र तक का पूरा रास्ता।
जॉब विज्ञापन AI लिखता है
पद और ज़रूरतों से मसौदा तैयार हो जाता है, और प्रकाशित करने से पहले जाँच कमज़ोर जगहें उजागर कर देती है।
एक क्लिक में नियुक्ति
स्वीकृत उम्मीदवार एक बटन से कर्मचारी बन जाता है — रिकॉर्ड, विभाग और जॉइनिंग की तारीख खुद भर जाती है।
बाज़ार का वेतन
hh.ru से रिक्तियाँ और बाज़ार की वेतन सीमाएँ — उन कंपनियों के लिए जो रूस, बेलारूस और कज़ाकिस्तान में भर्ती करती हैं।
प्रशिक्षण और ऑनबोर्डिंग
टेस्ट वाले कोर्स और ऑनबोर्डिंग ट्रैक: नया कर्मचारी पहले दिन से जानता है कि उसे क्या पूरा करना है और उसका मेंटर कौन है।
कोर्स और मॉड्यूल
कोर्स मॉड्यूल और पाठों से बनता है; मॉड्यूल की सामग्री से AI टेस्ट के सवाल तैयार करता है।
अपने-आप जँचने वाले टेस्ट
विकल्प वाले सवाल अपने-आप जाँचे जाते हैं: पास होने का अंक, प्रयासों की सीमा और भेजते ही नतीजा।
असाइनमेंट और ऑनबोर्डिंग
पूरे विभाग को समय-सीमा के साथ कोर्स सौंपें। ऑनबोर्डिंग ट्रैक नए कर्मचारी को कदम-दर-कदम आगे ले जाते हैं, और मेंटर साफ़ तौर पर तय रहता है।
जुड़ाव और कल्याण
पल्स सर्वेक्षण, eNPS और बर्नआउट का जोखिम — टीम का मन इस्तीफ़े में बदलने से पहले ही दिख जाता है।
- सर्वेक्षण हर कर्मचारी तक निजी लिंक से पहुँचता है — जवाब देने के लिए खाता ज़रूरी नहीं
- eNPS और श्रेणियों के हिसाब से जुड़ाव स्कोर: संतुष्टि, काम का बोझ, पहचान, कल्याण
- हर कर्मचारी के लिए बर्नआउट का जोखिम — सर्वेक्षण के जवाबों, जुड़ाव के रुझान और काम के बोझ से
- AI सर्वेक्षण के सवाल सुझाता है और नतीजों पर कार्य योजना भी
गुमनाम सर्वेक्षण में जवाब कभी किसी व्यक्ति से नहीं जोड़े जाते: प्लेटफ़ॉर्म को याद रहता है कि कर्मचारी ने जवाब दिया, पर यह याद नहीं रहता कि उसने क्या कहा। याद दिलाना चलता है, निगरानी नहीं।
वेतन और लाभ
वेतन, लाभ और बाज़ार से तुलना — पैसे के फ़ैसले अंदाज़े से नहीं, डेटा से।
योजनाएँ और लाभ
वेतन योजनाएँ, लाभ पैकेज और हर कर्मचारी के वेतन में हुए बदलावों का पूरा इतिहास।
बाज़ार से तुलना
compa-ratio दिखाता है कि वेतन बाज़ार की मध्यिका के मुक़ाबले कहाँ ठहरता है — गणना सख़्ती से कार्यालय की मुद्रा में होती है, आँख मूँदकर रूपांतरण किए बिना।
वेतन समानता
वेतन समानता ऑडिट एक जैसे पदों के भीतर वेतन का अंतर ढूँढता है और उसे पाटने की लागत भी आँकता है।
नौकरी छोड़ने का जोखिम
बाज़ार के मुक़ाबले वेतन, बढ़ोतरी के रुझान और कामकाज के आधार पर छोड़ने का जोखिम — रोक पाने के सुझावों के साथ।
और यह सब कुछ नहीं है
प्लेटफ़ॉर्म HR टीम के रोज़मर्रा के काम को शुरू से आख़िर तक समेटता है।
समीक्षा चक्र
कामकाज की समीक्षा के चक्र — रेटिंग स्तरों और मैनेजर की टिप्पणियों के साथ।
KPI और एनालिटिक्स
भार वाले लक्ष्य, अपने-आप स्कोर और विभागों की आपसी तुलना।
आयोजन
कॉर्पोरेट आयोजन — पंजीकरण, सीटों की सीमा और वेंडर के साथ।
HR दस्तावेज़
रोज़गार अनुबंध, आदेश और अनुपूरक समझौते — क्रमवार नंबरिंग के साथ DOCX जनरेशन। रूस की कंपनियों के लिए।
कार्यालय कैलेंडर
इंटरव्यू, समीक्षाएँ और टीम के आयोजन एक ही कैलेंडर में।
मैसेंजर
टीम के लिए बिल्ट-इन चैट — उम्मीदवार पर हुई चर्चा ईमेल में नहीं खोती।
AI कोपायलट
कोपायलट आपके डेटा पर सवालों के जवाब देता है और काम भी कर देता है — प्लेटफ़ॉर्म के हर मॉड्यूल में मिलाकर उसके पास 36 टूल हैं।
आम भाषा में पूछें
“बिक्री विभाग में किसने ऑनबोर्डिंग पूरी नहीं की?”, “तिमाही का eNPS रुझान दिखाओ” — कोपायलट सही मॉड्यूल से डेटा खुद निकाल लाता है।
सिर्फ़ जवाब नहीं, काम भी
रिक्ति बनाना, कोर्स सौंपना, आयोजन की योजना बनाना — कोपायलट कर देता है, मंज़ूरी आप देते हैं।
सवाल और जवाब
जो सबसे ज़्यादा पूछा जाता है, उसके छोटे जवाब।
लोगों से जुड़ा सारा काम एक ही जगह ले आएँ
अपनी कंपनी बनाएँ, टीम को बुलाएँ और प्लेटफ़ॉर्म को अपने ही कामों पर आज़माएँ — मुफ़्त।
मुफ़्त शुरू करेंWŬMÙ HR, WŬMÙ Office का हिस्सा है। राष्ट्रीय कानून से जुड़ी सुविधाएँ अपने-अपने देशों में ही उपलब्ध हैं: कानून के मुताबिक़ HR दस्तावेज़ रूस में, और hh.ru का डेटा रूस, बेलारूस व कज़ाकिस्तान में।