Nền tảng nhân sự vận hành bằng AI
từ tuyển dụng đến gắn kết
WŬMÙ HR là nền tảng nhân sự dành cho công ty tầm trung: hồ sơ nhân viên và sơ đồ tổ chức, quy trình tuyển dụng, đào tạo với bài kiểm tra tự chấm điểm, khảo sát gắn kết ẩn danh, lương thưởng kèm kiểm toán công bằng thu nhập, và một copilot AI với 36 công cụ. Tất cả trong một không gian làm việc, bằng 32 ngôn ngữ.
Con người và cơ cấu tổ chức
Hồ sơ nhân viên, phòng ban và sơ đồ tổ chức sống động — bạn nhìn thấy công ty như một tổng thể, chứ không phải một danh sách tên.
Hồ sơ nhân viên
Vai trò, phòng ban, liên hệ, ngày vào làm và dữ liệu cá nhân ở một chỗ — kèm toàn bộ lịch sử thay đổi lương.
Sơ đồ tổ chức
Cơ cấu được dựng từ các đơn vị và vẽ tự động: các cấp, tầm quản lý, người đứng đầu đơn vị. Sơ đồ và danh sách là hai cách nhìn của cùng một màn hình.
Truy cập theo vai trò
Lương, dữ liệu cá nhân và tài liệu nhân sự chỉ hiển thị với những vai trò có quyền tương ứng: giám đốc, quản lý, chuyên viên tuyển dụng, người xem.
Tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng, ứng viên và việc tuyển người trong một luồng — từ tin tuyển dụng do AI viết đến nút “tuyển”.
Vị trí tuyển dụng và ứng viên
Dự án tuyển dụng, vị trí tuyển dụng và thẻ ứng viên kèm các giai đoạn — trọn con đường từ lúc nộp hồ sơ đến khi nhận đề nghị.
AI viết tin tuyển dụng
Bản nháp được tạo từ vai trò và yêu cầu, còn một lượt kiểm tra sẽ chỉ ra những chỗ yếu trước khi bạn đăng.
Tuyển bằng một cú nhấp
Ứng viên được nhận sẽ trở thành nhân viên chỉ với một nút — hồ sơ, phòng ban và ngày vào làm tự điền vào.
Mức lương thị trường
Vị trí tuyển dụng và khoảng lương thị trường lấy từ hh.ru — dành cho các công ty tuyển người tại Nga, Belarus và Kazakhstan.
Đào tạo và hội nhập
Khóa học kèm bài kiểm tra và lộ trình hội nhập: ngay từ ngày đầu, người mới đã biết phải hoàn thành gì và ai là người kèm cặp.
Khóa học và học phần
Khóa học được ghép từ các học phần và bài học; AI tạo câu hỏi kiểm tra từ nội dung học phần.
Bài kiểm tra tự chấm điểm
Câu hỏi trắc nghiệm được chấm tự động: điểm đạt, giới hạn số lần làm và kết quả hiện ngay sau khi nộp.
Giao khóa học và hội nhập
Giao một khóa học cho cả phòng ban kèm hạn chót. Lộ trình hội nhập dẫn người mới đi từng bước, với người kèm cặp được chỉ rõ.
Gắn kết và sức khỏe tinh thần
Khảo sát nhanh, eNPS và nguy cơ kiệt sức — bạn thấy cả nhóm đang cảm thấy thế nào trước khi điều đó biến thành lá đơn xin nghỉ.
- Khảo sát đến với từng nhân viên qua đường liên kết riêng — không cần tài khoản để trả lời
- eNPS và điểm gắn kết theo nhóm chỉ số: sự hài lòng, khối lượng công việc, sự ghi nhận, sức khỏe tinh thần
- Nguy cơ kiệt sức của từng nhân viên — từ câu trả lời khảo sát, xu hướng gắn kết và khối lượng công việc
- AI gợi ý câu hỏi khảo sát và kế hoạch hành động dựa trên kết quả
Trong khảo sát ẩn danh, câu trả lời không bao giờ được gắn với một con người: nền tảng chỉ nhớ rằng nhân viên đã trả lời, chứ không nhớ họ đã nói gì. Nhắc nhở thì chạy được; giám sát thì không.
Lương thưởng
Lương, phúc lợi và so sánh thị trường — quyết định về tiền dựa trên dữ liệu, không dựa vào cảm tính.
Chính sách và phúc lợi
Chính sách lương thưởng, gói phúc lợi và toàn bộ lịch sử thay đổi lương của từng nhân viên.
So sánh với thị trường
Compa-ratio cho thấy mức lương đang đứng ở đâu so với trung vị thị trường — tính đúng trong đồng tiền của văn phòng, không quy đổi mù quáng.
Công bằng thu nhập
Kiểm toán công bằng thu nhập tìm ra khoảng chênh lương trong cùng một vị trí và ước tính chi phí để san bằng.
Nguy cơ nghỉ việc
Nguy cơ nghỉ việc tính từ lương so với thị trường, xu hướng thăng tiến và hiệu suất — kèm gợi ý giữ chân.
Và chưa hết đâu
Nền tảng bao trọn công việc hằng ngày của đội nhân sự.
Chu kỳ đánh giá
Chu kỳ đánh giá hiệu suất với các mức xếp hạng và ghi chú của quản lý.
KPI và phân tích
Mục tiêu có trọng số, chấm điểm tự động và so sánh giữa các phòng ban.
Sự kiện
Sự kiện công ty với đăng ký tham dự, kiểm soát sức chứa và nhà cung cấp.
Tài liệu nhân sự
Hợp đồng lao động, quyết định và phụ lục — tạo bản DOCX với số thứ tự liên tục. Dành cho công ty tại Nga.
Lịch văn phòng
Phỏng vấn, đánh giá và sự kiện của nhóm trong cùng một lịch.
Messenger
Trò chuyện nhóm tích hợp sẵn — chuyện bàn về ứng viên không bị lạc trong hộp thư.
Copilot AI
Copilot trả lời câu hỏi về dữ liệu của bạn và bắt tay làm việc — nó có 36 công cụ trải khắp mọi phân hệ của nền tảng.
Hỏi bằng lời thường ngày
“Ai trong bộ phận bán hàng chưa hoàn tất hội nhập?”, “Cho xem xu hướng eNPS của quý này” — copilot tự lấy dữ liệu từ đúng phân hệ.
Hành động, không chỉ câu trả lời
Tạo vị trí tuyển dụng, giao khóa học, lên kế hoạch sự kiện — copilot làm, bạn duyệt.
Hỏi và đáp
Trả lời ngắn gọn cho những gì được hỏi nhiều nhất.
Gom toàn bộ công việc con người về một chỗ
Thiết lập công ty của bạn, mời cả nhóm vào và thử nền tảng trên chính công việc của mình — miễn phí.
Bắt đầu miễn phíWŬMÙ HR là một phần của WŬMÙ Office. Những tính năng gắn với luật quốc gia chỉ khả dụng tại nước tương ứng: tài liệu nhân sự theo luật định ở Nga, dữ liệu hh.ru ở Nga, Belarus và Kazakhstan.