HR платформа с ИИ
от подбора до ангажираността
WŬMÙ HR е HR платформа за средния бизнес: досиета на служителите и органиграма, подбор от обявата до назначаването, обучения с автоматично оценявани тестове, анонимни проучвания на ангажираността, възнаграждения с одит на справедливото заплащане и ИИ копилот с 36 инструмента. Всичко в едно работно пространство, на 27 езика.
Хора и организационна структура
Досиета на служителите, отдели и жива органиграма — виждате компанията като цяло, а не като списък с имена.
Досиета на служителите
Длъжност, отдел, контакти, дата на постъпване и лични данни на едно място — заедно с пълната история на промените във възнаграждението.
Органиграма
Структурата се изгражда от звена и се чертае автоматично: нива, обхват на управление, ръководители на звена. Схемата и списъкът са два погледа към един и същ екран.
Достъп според ролята
Заплатите, личните данни и кадровите документи се виждат само от роли със съответното право: директор, мениджър, рекрутер, наблюдател.
Подбор
Обяви, кандидати и назначаване в един поток — от обявата, написана от ИИ, до бутона „назначи“.
Обяви и кандидати
Проекти за подбор, свободни позиции и профили на кандидати с етапите от фунията — целият път от кандидатстването до офертата.
ИИ пише обявата
Черновата се създава по длъжността и изискванията, а проверката подчертава слабите места още преди публикуване.
Назначаване с един клик
Приетият кандидат става служител с един бутон — досието, отделът и датата на постъпване се попълват сами.
Пазарни заплати
Обяви и пазарни диапазони на заплатите от hh.ru — за компании, които наемат в Русия, Беларус и Казахстан.
Обучение и онбординг
Курсове с тестове и програми за адаптация: от първия ден новият човек знае какво да премине и кой е неговият ментор.
Курсове и модули
Курсът се сглобява от модули и уроци, а ИИ генерира въпросите на теста по съдържанието на модула.
Тестове с автоматична проверка
Въпросите с избор на отговор се проверяват автоматично: праг за успех, брой опити и резултат веднага след изпращането.
Възлагане на обучения и онбординг
Курсът се възлага на цял отдел със срок за преминаване. Програмите за адаптация водят новия човек стъпка по стъпка, а менторът му е изрично посочен.
Ангажираност и благополучие
Пулс проучвания, eNPS и риск от прегаряне — виждате настроението на екипа, преди то да се превърне в молба за напускане.
- Проучването стига до всеки служител с личен линк — за отговор не е нужен профил
- eNPS и оценка на ангажираността по категории: удовлетвореност, натоварване, признание, благополучие
- Риск от прегаряне за всеки служител — от отговорите в проучванията, динамиката на ангажираността и натоварването
- ИИ предлага въпроси за проучването и план за действие според резултатите
В анонимно проучване отговорите никога не се свързват с човек: платформата помни, че служителят е отговорил, но не помни какво е отговорил. Напомнянията работят, следенето — не.
Възнаграждения
Заплати, придобивки и сравнение с пазара — решенията за пари се вземат по данни, а не по усещане.
Планове и придобивки
Планове за възнаграждение, пакети с придобивки и пълна история на промените в заплатата за всеки служител.
Сравнение с пазара
Compa-ratio показва къде стои заплатата спрямо пазарната медиана — смята се строго във валутата на офиса, без преизчисления на сляпо.
Справедливо заплащане
Одитът pay equity открива разликите в заплащането в рамките на еднакви длъжности и оценява колко струва изравняването им.
Риск от напускане
Риск от напускане според заплатата спрямо пазара, темпа на растеж и представянето — заедно с предложения за задържане.
И това не е всичко
Платформата покрива ежедневната работа на HR екипа от край до край.
Цикли за оценка
Цикли за оценка на представянето с нива на оценка и бележки от ръководителя.
KPI и анализи
Цели с тегла, автоматично изчисляване на резултата и сравнение между отделите.
Събития
Корпоративни събития с регистрация, контрол на местата и подизпълнители.
Кадрови документи
Трудов договор, заповеди и допълнителни споразумения — генериране на DOCX с последователна номерация. За компании в Русия.
Календар на офиса
Интервюта, оценки и събития на екипа в един календар.
Месинджър
Вградени чатове на екипа — обсъждането на кандидат не се губи в имейлите.
ИИ копилот
Копилотът отговаря на въпроси по вашите данни и извършва действия — има 36 инструмента във всички модули на платформата.
Питайте с думи
„Кой от продажбите не е завършил онбординга?“, „Покажи динамиката на eNPS за тримесечието“ — копилотът сам изважда данните от нужния модул.
Действия, а не само отговори
Да създаде обява, да възложи курс, да планира събитие — копилотът го прави, вие го одобрявате.
Въпроси и отговори
Накратко за това, което питат най-често.
Съберете цялата работа с хора на едно място
Създайте компанията, поканете екипа и изпробвайте платформата върху собствените си задачи — безплатно.
Започнете безплатноWŬMÙ HR е част от WŬMÙ Office. Възможностите, обвързани с национално законодателство, са достъпни в съответните държави: нормативните кадрови документи — в Русия, данните от hh.ru — в Русия, Беларус и Казахстан.