Platform SDM bertenaga AI
dari rekrutmen hingga keterlibatan
WŬMÙ HR adalah platform SDM untuk perusahaan menengah: catatan karyawan dan bagan organisasi, alur rekrutmen, pembelajaran dengan kuis bernilai otomatis, survei keterlibatan anonim, kompensasi dengan audit kesetaraan gaji, serta Copilot AI dengan 36 alat. Semuanya dalam satu ruang kerja, dalam 32 bahasa.
Orang dan struktur organisasi
Catatan karyawan, departemen, dan bagan organisasi yang hidup — Anda melihat perusahaan sebagai satu kesatuan, bukan sekadar daftar nama.
Catatan karyawan
Peran, departemen, kontak, tanggal mulai, dan data pribadi dalam satu tempat — lengkap dengan riwayat perubahan gaji.
Bagan organisasi
Struktur dibangun dari unit dan digambar otomatis: tingkatan, rentang kendali, kepala unit. Bagan dan daftar adalah dua tampilan dari layar yang sama.
Akses berbasis peran
Gaji, data pribadi, dan dokumen SDM hanya terlihat oleh peran yang punya izin terkait: direktur, manajer, perekrut, pengamat.
Rekrutmen
Lowongan, kandidat, dan perekrutan dalam satu alur — dari iklan lowongan tulisan AI hingga tombol “rekrut”.
Lowongan dan kandidat
Proyek perekrutan, lowongan, dan kartu kandidat dengan tahapan alur — seluruh jalur dari lamaran hingga penawaran.
AI menulis iklan lowongannya
Draf dibuat dari peran dan persyaratannya, lalu satu langkah validasi menandai titik lemahnya sebelum Anda mempublikasikan.
Rekrut dengan satu klik
Kandidat yang diterima menjadi karyawan hanya dengan satu tombol — catatan, departemen, dan tanggal mulainya terisi sendiri.
Gaji pasar
Lowongan dan rentang gaji pasar dari hh.ru — untuk perusahaan yang merekrut di Rusia, Belarus, dan Kazakhstan.
Pembelajaran dan onboarding
Kursus dengan kuis dan jalur onboarding: sejak hari pertama, karyawan baru tahu apa yang harus diselesaikan dan siapa mentornya.
Kursus dan modul
Kursus disusun dari modul dan pelajaran; AI membuat soal kuis dari isi modulnya.
Kuis bernilai otomatis
Soal pilihan ganda dinilai otomatis: nilai kelulusan, batas percobaan, dan hasilnya langsung setelah dikirim.
Penugasan dan onboarding
Tugaskan satu kursus ke seluruh departemen beserta tenggatnya. Jalur onboarding menuntun karyawan baru langkah demi langkah, dengan mentor yang jelas.
Keterlibatan dan kesejahteraan
Survei denyut, eNPS, dan risiko kelelahan kerja — Anda melihat perasaan tim sebelum berubah menjadi surat pengunduran diri.
- Survei menjangkau tiap karyawan lewat tautan pribadi — menjawabnya tidak perlu akun
- eNPS dan skor keterlibatan per kategori: kepuasan, beban kerja, pengakuan, kesejahteraan
- Risiko kelelahan kerja per karyawan — dari jawaban survei, tren keterlibatan, dan beban kerja
- AI menyarankan pertanyaan survei dan rencana tindakan berdasarkan hasilnya
Dalam survei anonim, jawaban tidak pernah dikaitkan dengan orangnya: platform mengingat bahwa seorang karyawan sudah menjawab, tetapi bukan apa yang dijawabnya. Pengingat tetap berjalan; pengawasan tidak.
Kompensasi
Gaji, tunjangan, dan perbandingan pasar — keputusan soal uang diambil dari data, bukan firasat.
Rencana dan tunjangan
Rencana kompensasi, paket tunjangan, dan riwayat lengkap perubahan gaji untuk tiap karyawan.
Perbandingan pasar
Compa-ratio — rasio gaji terhadap pasar — menunjukkan posisi sebuah gaji terhadap median pasar; dihitung ketat dalam mata uang kantor, tanpa konversi membabi buta.
Kesetaraan gaji
Audit kesetaraan gaji menemukan kesenjangan gaji pada jabatan yang identik dan memperkirakan biaya untuk menutupnya.
Risiko karyawan keluar
Risiko karyawan keluar dihitung dari gaji dibanding pasar, tren pertumbuhan, dan kinerja — beserta saran retensinya.
Dan itu belum semuanya
Platform ini mencakup pekerjaan harian tim SDM dari ujung ke ujung.
Siklus tinjauan
Siklus tinjauan kinerja dengan tingkat penilaian dan catatan manajer.
KPI dan analitik
Sasaran berbobot, penilaian otomatis, dan perbandingan antardepartemen.
Acara
Acara perusahaan dengan pendaftaran, kendali kapasitas, dan vendor.
Dokumen SDM
Kontrak kerja, surat keputusan, dan perubahannya — penyusunan DOCX dengan penomoran berurutan. Untuk perusahaan di Rusia.
Kalender kantor
Wawancara, tinjauan, dan acara tim dalam satu kalender.
Messenger
Obrolan tim bawaan — diskusi tentang kandidat tidak hilang di email.
Copilot AI
Copilot menjawab pertanyaan tentang data Anda dan mengambil tindakan — ia punya 36 alat di seluruh modul platform.
Bertanya dengan kalimat biasa
“Siapa di bagian penjualan yang belum menyelesaikan onboarding?”, “Tampilkan tren eNPS kuartal ini” — Copilot sendiri yang menarik datanya dari modul yang tepat.
Tindakan, bukan sekadar jawaban
Buat lowongan, tugaskan kursus, rencanakan acara — Copilot yang mengerjakannya, Anda yang menyetujui.
Pertanyaan dan jawaban
Jawaban singkat atas hal yang paling sering ditanyakan.
Satukan semua pekerjaan kepegawaian Anda di satu tempat
Siapkan perusahaan Anda, undang tim, dan coba platformnya pada tugas Anda sendiri — gratis.
Mulai gratisWŬMÙ HR adalah bagian dari WŬMÙ Office. Kemampuan yang terikat hukum nasional tersedia di negaranya masing-masing: dokumen SDM sesuai undang-undang di Rusia, data hh.ru di Rusia, Belarus, dan Kazakhstan.